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求人 ID:2063

【年商426億の自社グループビジネスをITで支えていく】社内SE

  • フレックス勤務
  • 事業会社
  • 土日祝休み
  • 急募
  • 服装自由
  • 業界経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 自社サービスあり
  • 退職金制度
「おそうじ本舗」、靴・バッグの修理・クリーニングを行う「靴専科」など生活総合支援サービスを展開しています

情報システム部の開発メンバーとしてホールディングス内の全事業領域を横断してご活躍いただけます

<具体的には>
■グループで使用する各種システムの設計・構築・開発
■BtoC、BtoB向けサービスの各種Web系システム開発
■店舗系、流通系、EC系、本部系など業務系システム
■その他、ホールディングス内の各種業務課題をIT解決するための小規模な開発(データの分析・自動化)など

※情報システム部内では今回募集する社内や協力会社も含めた開発を行うチームとインフラ・ヘルプデスク領域を専門で手掛けるチームとで業務を分けています。そのためPCのキッティングといった業務に妨げられることなく開発・企画に専念いただけます

※自社内で内製する開発をメインに担当して頂きます

募集職種

プログラマー

雇用形態

正社員

事業内容

持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等

勤務時間

09:00〜18:00

必須業務経験

【必須スキル】
Java、PHP、C#、Pythonのいずれかの開発経験

給与

【年収】
450〜700万円

【年収補足】
※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定いたします

勤務地

東京都港区 六本木一丁目駅

各種保険

社会保険完備

諸手当

■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分
■退職金制度
■交通費規定支給(上限月4万円/6ヶ月上限21万6000円)
■リフレッシュルーム
■ノー残業デーあり
【産休・育休取得状況】
産休、育休制度を整備しており、取得実績も多数あります。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■子の看病休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
年間休日120日以上

転勤

面接、採用条件について

【採用人数】
1名

【面接回数】
2回

【学歴】
不問

その他備考【待遇・福利厚生】※補足
■団体保険
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■保養所(軽井沢)
■リゾートトラスト
■クラブオフ
■コナミスポーツ法人割引
■ディズニーリゾート割引チケット
■KA・RA・DA factoryチケット
■みずほプロムナード会員
■サークル活動補助制度
■社内サービス従業員割引(おそうじ本舗、靴専科など)
■外部研修制度
■確定拠出年金制度
■ビジネスカジュアル推奨中
■資格取得支援制度

【開発環境・業務範囲】
■開発言語:Java、PHP、C#、Python
■内製と外注の割合:内製3、外注7
■OS:Windows / Linux 
■データセンター利用の有無:あり
■サーバ:Web/DB/AD/管理サーバ他 
■ルーターやスイッチなどのネットワーク製品:Cisco/その他
■クライアントPCのOS:基本Windows、Mac数台、他

【注目】社内SEとして全事業部のサービスのIT課題に対応できる
想定されるユーザーの例を挙げれば、『清掃サービスを利用する一般家庭』、『保育園の園児』、『人材サービス(紹介・派遣)を利用する求職者』、『自社の経営層』と幅広く、開発スピードや規模も大小さまざまです。数多くの開発経験を積み重ね、事業分野を越境してナレッジを積み重ねていく。HITOWAホールディングスの情報システム部では、手掛けられる仕事の領域が幅広く、BtoB、BtoC、社内を隔てなく見渡せます。それは、単純に多様な技術領域を経験出来ることだけでなく、異なる領域を跨いだ新しい価値創造を担えるチャンスが多いことも意味しています。多様な事業展開をしているHITOWAホールディングスでこそ描ける成長を実現してください。

【注目】フットワークが軽く、柔軟にビジネス課題をITで解決できる
開発を内製化するものは、多くがコンパクトなスケールでスタートします。例えば、『お掃除本舗』の事業部から「ある特定の地域でマーケティングを行うため、トライアルでシステムを動かしてみたい」というリクエストを受け、短い期間で変化する状況とニーズに沿い、簡易的なシステムをスクラップ&ビルドする。そのトライアルの結果が良好であれば、本格的にエンタープライズ向けのシステム開発へ移行します。
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