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求人 ID:660

NEW【正社員】店舗設計・店舗・店舗内装デザイン

  • コーディネーターオススメ求人
  • 制作会社
  • 土日祝休み
  • 急募
  • 服装自由
  • 業界経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
【業務内容の詳細】
・飲食店、物販店、保育園等の内外装のデザイン、設計
・展示会のデザイン、設計

【具体的には】
・上長の指示のもと、CADソフト(ベクターワークス)を使用して、平面、展開、天伏、電気、家具図等を作成。また、マティリアルの選定。

・プレゼンテーションの資料を作成するために、パワーポイント、イラストレーター、フォトショップを使用して作業にあたる。

・意匠デザインができる場合は、コンセプトの作成を含め、プレゼン資料を作成。 
・展示会等の設計業務のサポート
募集職種グラフィックデザイナー
雇用形態正社員
事業内容・セールスプロモーション事業
・商業施設のプロジュース
・内装工事における、デザイン・設計・施工
・展示会の企画・デザイン・設計・施工
・家具・什器のデザイン・設計・施工
勤務時間09:00〜18:00
必須業務経験店舗の設計において、実際に現場を現調し、その上で図面を作成し、製作側と図面をかいして打ち合わせを実施して実際の施工現場に携わったことのある方。そして、実際の現物と図面の照合をしてきた方。業種は、飲食を経験しているといいのですが、必須ということではありません。経験していなければ学んで頂きます。
給与

【年収】
400〜500万円

【年収補足】
スキルにより応相談

勤務地東京都中央区 人形町駅
各種保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当通勤手当 ※上限3万円まで
休日・休暇週休2日制(土日祝祭日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転勤
面接、採用条件について

【採用人数】
1名

【学歴】
不問

その他備考(1)募集背景→現在就業している派遣社員が7/末にて退社するため。
(2)会社の雰囲気・社風
→社風としては、コミュニケーションと主体性を大切にし、その重要性を社員に言い続けています。
協力度合いは高く、意識も高いスタッフが多いので、良いと思います。
(4)オフィス内の分煙・禁煙→喫煙室あり
(5)社員喫煙率→現在3名
(6)求める人物像
→社風で伝えたように、コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神の高い方を希望します。
また、思考の上で、否定的な考えから入るのではなく、まず相手の意思を受け入れ前向きに考えれられる方を希望します。
(7)募集ポジションの3年後、5年後のキャリアビジョン
→入社された方は、3年後には、指示を仰ぐのではなく、他部所と調整をとり、自らディレクションできる。そして、リーダー職になってもらい、新入社員の育成を含め関わって頂きたいと思います。5年後には、設計部所をまとめる役割になってもらいたいと思います。
(8)採用後の一日のお仕事の流れ(どのような業務から携われるか?)
→本人のスキルによりますが、図面を書けることが前提として、上長の指示で、仕事の目的、内容、役割の説明を受け、その上で、時間の設定をし、その時間の中で作業をしてもらいます。時間内で終了できない場合は、上長と相談をして進めてもらいます。
(9) 同ポジションの社員の方の実際の年収→420万〜450万
(10)残業の有無→20〜40時間
(11)実際の昇級・賞与実績
→昇給時期は、7月になります。ほとんどのスタッフがアップしています。
また、賞与は、通常の会社とは違って年収の割合を低く設定しています。意図としては、賞与というものが確実性のあるものではないので、スタッフは自分の年収が具体的に計画できるように、月収を高く設定しています。
(12)直近の離職率
→半年で、2名退社しています。自分のやりたいことがみつかったようです。
(13)中途入社比率→ほとんどが中途採用です。新卒は1名。
(14)有給の取得率→有給を取りにくい社風ではありません。
(15)産休・育休→まだ、実際に取得対象になったスタッフがおりません
(16)対象部署の指揮命令者・直属の上司の人物像→35歳、男、前向きで明るい性格であり、ちゃんと対話をする人間です。
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