クリエイターズファンの強み

あなたの悩みを解決する

― クリエイターズファンの3つの特徴 ―

30代後半~40代(35歳~45歳の採用者比率が50%以上)の転職活動を徹底サポートし続けているクリエイターズファン。
大手企業や中小企業・求職者から信頼を得ている理由には、3つの特徴があります。
私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出し“あなたが最も輝ける場所”を見つけていきましょう!

30代、40代の求職者が
人材会社に求めるもの上位3位

  1. 1.自分にあった豊富な求人
  2. 2.コンサルタントの質
  3. 3.対応のスピード

※当社求職者アンケート(2013年4月~2016年4月968名対象)

POINT
01
クリエイターズファンの
コンサルタントとは
POINT1 クリエイターズファンのコンサルタントとは
IT・Web・クリエイティブ業界で、10年以上のキャリアがあるスタッフで構成されています。
さらには、コンサルタント全員が『人材エージェント経験が5年以上』と、業界に精通したスタッフが各求職者に見合った最適な転職へと導きます。転職に関するお悩みに対して徹底的に寄り添い、求職者のキャリアやスキル(専門スキル)をきちんと理解することで、 求職者にマッチした最適な求人を紹介しています。
これまで5,000人を超える求職者の方がご登録され、その登録面談の“満足度97.1%!”
この満足度がコンサルタントの質の高さの証です。
POINT
02
実際に企業を訪問し、社風や風土など細かくヒアリングし、転職者にマッチした求人をご紹介します
POINT2 実際に企業を訪問し、社風や風土など細かくヒアリングし、転職者にマッチした求人をご紹介します
クリエイターズファンの求人は、コンサルタントが企業に訪問し『特徴・強み・求める人物など』を事細かくヒアリングして初めて、求人掲載となります。また、求人媒体や大手エージェントでは把握出来ない『職場の雰囲気』・『部署のメンバー構成』を知ることができ、求職者は“働く環境のイメージ”を持つことができます。
各求人企業のニーズや採用担当者の想いを熟知したコンサルタントが架け橋になることで、企業と求職者のミスマッチを防ぎWin-Winの関係を構築し続けています。
POINT
03
万全の態勢で臨むことができる、面接同行をするエージェント
POINT3 万全の態勢で臨むことができる、面接同行をするエージェント
面接の際はコンサルタントが同行する為、求職者の面接に対する不安を取り除き、当日は二人三脚で力を発揮できる状態で面接に臨むことができます。また、面接同行後もきちんと対応することにより、面接時と入社後の雇用条件の差異は生じません。
求職者と本音でお話をするために、機械的な面談ではなく、求職者がリラックスした状態でお話をすることにより、最適な転職へと導いています。また、じっくり本音でお話をすることにより、『新たな気づき』を得ることもでき、将来の可能性を広げることができます。

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